کار کردن در کانادا مزایای بسیاری دارد. کشور کانادا با کمبود نیروی کار مواجه است و میانگین سنی مردم هم بالاست؛ از این رو این کشور اقدام به جذب نیروهای کاری از کشورهای دیگر می کند و این، فرصتی را برای افراد ماهر خارجی فراهم می کند تا جذب بازار کار کانادا شوند. قوانین کار کانادا موجب می شوند که کارگران امنیت بالایی در محل کار داشته باشند.همچنین با مهاجرت کاری به کانادا، می توانید همسر و فرزندان خود را نیز به همراه خود ببرید.
روش های مهاجرت کاری به کانادا
مجوز کار سندی رسمی است که به شما اجازه می دهد به عنوان فرد خارجی در کانادا کار کنید. عمده افراد با ملیت های خارجی برای کار در کانادا نیاز به مجوز دارند، به استثنای برخی موارد. برای دریافت مجوز کار باید جاب آفر همراه با مدرک ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) را داشته باشید.
البته برخی استثنا ها هم وجود دارند که در آن ها نیازی به داشتن LMIA و جاب آفر نیست، مثلا کسانی که از یکی از موسسات مورد قبول کانادا فارغ التحصیل شده اند یا کسانی که همسر کسی هستند که در کانادا شغل یا اجازه تحصیل دارد.
انواع مجوز کار کانادایی
گزینه های زیادی برای دریافت مجوز کار کانادا وجود دارد. برخی از آن ها نیازمند جاب آفر از یک کارفرمای کانادایی هستند، برخی نیازمند این هستند که کارفرما ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) را فراهم کند، و برخی نیازمند این است که شخص به نوعی با کانادا ارتباط داشته باشد (مثلا از طریق تحصیلات قبلی و یا از طریق همسر).
برنامه هایی که نیازمند LMIA هستند.
برنامه کارگر خارجی موقت (TFWP)
این برنامه به کارفرمایان کانادایی این امکان را می دهد که به طور موقت برای پر کردن خلا نیروی کار، کارگران خارجی را استخدام کنند. برنامه TFWP به طور مشترک توسط سازمان مهاجرت و شهروندی کانادا (IRCC) و سازمان استخدام کانادا (ESDC) اجرا می شود.
یکی از مشخصه های اصلی این برنامه نیاز به LMIA است. هر کارفرمایی که بخواهد کارگر خارجی استخدام کند ابتدا باید ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) را انجام دهد تا نشان دهد که نتوانسته شهروند کانادایی یا مقیم دائم کانادا را برای این موقعیت شغلی پیدا کند.
LMIA تسهیل شده (کبک)
ایالت کبک در زمینه امور مهاجرتی به کانادا، منحصر به فرد است و تقریبا همیشه قوانین و شرایط خودش را دارد. دولت فدرال در زمینه روش ها و شرایط مهاجرت دست ایالت کبک را نسبت به ایالات دیگر بازتر گذاشته است. از این رو این ایالت در استخدام کارگران خارجی تمایزهایی دارد. کبک می تواند تحت برنامه LMIA تسهیل شده اقدام به جذب موقت کارگران خارجی کند.
برنامه LMIA تسهیل شده مشابه برنامه معمولی LMIA است، اما با برخی تفاوت ها:
- تمام متقاضیان باید مسلط به زبان فرانسوی باشند.
- کارفرمایان مجبور نیستند اثبات کنند که ابتدا در میان شهروندان کانادایی یا مقیمان دائم به دنبال نیروی کار بوده اند.
- کارفرمایان تنها در شرایط نیاز بالا به نیروی کار و کمبود شدید نیرو می توانند اقدام به استفاده از این برنامه کنند.
- تمام متقاضیان باید هم توسط دولت فدرال و هم توسط روسای ایالت تایید شوند.
- برنامه جهانی استعداد
برنامه جهانی استعداد، برنامه ای موقت و دو ساله است که به طور مشترک توسط سازمان مهاجرت و شهروندی کانادا (IRCC) و سازمان استخدام کانادا (ESDC) اجرا می شود. این برنامه به کارفرمایان کانادایی اجازه می دهد که نیروهای کار به شدت ماهر را از سرتاسر جهان استخدام کنند.
نیازمندی های این برنامه:
- کارفرمایان برای ورود به این برنامه باید 1000 دلار کانادا پرداخت کنند.
- کارفرمایان باید مدارکی مبنی بر قانونی بودن تجارت خود ارائه کنند.
- کارفرمایان باید این برنامه را مشترکا با سازمان استخدام کانادا پیش ببرند تا ثابت کنند که فعالیت های تجاری آن ها تاثیر زیادی بر بازار کار کانادا خواهد داشت.
برنامه هایی که نیازمند LMIA نیستند، اما به جاب آفر نیاز دارند
برنامه حرکت بین المللی (IMP)
برنامه حرکت بین المللی به کارفرمایان اجازه می دهد که بدون نیاز به LMIA اقدام به استخدام کارگران خارجی کنند. برای استخدام نیرو از طریق برنامه IMP کارفرمایان باید اقدامات زیر را انجام دهند:
- باید نیاز به نیروی کار را ثابت کنند (البته نیازی نیست اثبات کنند که نیروی کار از میان شهروندان و مقیمان دائمی کانادا پیدا نشده است).
- باید برای ورود به این برنامه مبلغ 230 دلار کانادا را بپردازند.
- از طریق پرتال رسمی IMP جاب افر رسمی خود را ثبت کنند.
انتقال های بین شرکتی
اگر فردی خارجی در یک شرکت چند ملیتی خارج از کانادا مشغول به کار باشد، می تواند مجوز کار دریافت کرده و وارد یکی از شرکت های درون کانادا شود. این برنامه شامل تمامی کشورها می شود.
مجوز کارهای آزاد (بدون نیاز به LMIA یا جاب آفر)
مجوز کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP)
این برنامه به دانش آموزانی تعلق می گیرد که از یکی از موسسات مورد قبول کانادایی فارغ التحصیل شده اند. این برنامه به این فارغ التحصیلان اجازه می دهد که در هر کجای کانادا و در هر شرکتی و با هر تعداد ساعتی کار کنند.
این مجوز تقریبا زمانی مشابه به مدت زمان تحصیل شخص داشته و بین 8 ماه تا سه سال اعتبار دارد و روشی عالی برای کسب تجربه در بازار کار کانادایی است. وقتی شخص از این طریق کسب تجربه کرد، فرصت های شغلی بی شماری خواهد داشت.
برای واجد شرایط بودن برای این برنامه، شخص باید حداقل 18 سال داشته باشد و به طور تمام وقت و حداقل به مدت 8 ماه در کانادا تحصیل کرده باشد. موسسه ای که فرد در آن تحصیل کرده باید جزء موسسات مورد قبول (DLI) باشد. همچنین فرد باید حداقل 180 روز پس از فارغ التحصیلی برای این برنامه اقدام کند.
اسپانسرشیپ همسر
افراد خارجی که از سمت همسر خود اقامت دائم کانادا را دریافت کرده اند می توانند برای مجوز کار آزاد اقدام کنند. برنامه اسپانسرشیپ همسر بستگی به وضعیت اقامتی شخص در کانادا و مدت زمان اقامت دارد. برای دریافت مجوز کار آزاد از طریق این برنامه، ابتدا باید از طریق برنامه اسپانسرشیپ همسر برای دریافت اقامت دائم اقدام کنید.
تجربه بین المللی (IEC)
IEC مجموعه ای از برنامه ها است که به افراد جوان از سرتاسر جهان این امکان را می دهد که به طور موقت در کانادا زندگی و کار کنند. کسانی که برای این برنامه واجد شرایط شناخته شوند، می توانند برای مجوز کار آزاد اقدام کنند. طول مدت این برنامه حداکثر یک سال است. همچنین حداکثر سن مجاز برای شرکت در این برنامه 35 سال است.
مجوز کار آزاد بریجینگ (BOWP)
برنامه BOWP به افراد خارجی که در حال حاضر در کانادا مشغول به کار هستند این امکان را می دهد که تا زمانی که منتظر نتیجه درخواست اقامت دائم خود هستند، مجوز کار خود را تمدید کنند. این برنامه فقط برای کسانی در دسترس است که در حال حاضر اقدام به دریافت اقامت دائم کانادا کرده اند و مشغول به کاری معتبر هستند.
کسانی که در این برنامه واجد شرایط شناخته شوند، می توانند مجوز کار آزاد دریافت کنند و برای هر تعداد کارفرما و در هر کجای کانادا کار کنند.
نیازمندی های برنامه BOWP:
- شخص باید درخواست اقامت دائم کانادا را داده باشد
- در حال حاضر در کانادا مشغول به کار باشد
- وضعیت اقامتی قانونی داشته باشد
- در حال حاضر ساکن کانادا باشد
دلایل ریجکتی ویزای کار کانادا
ریجکت شدن ویزای کار غم انگیز اما معمول است. دلایل زیادی وجود دارد که درخواست ویزای شما رد شود. اگر دلایل ریجکتی ویزایتان مبهم بود، می توانید درخواست نت GCMS بدهید تا دلایل افسر مهاجرت را بدانید و در اقدام بعدی آن ها را برطرف کنید. برخی از دلایل معمول رد شدن درخواست ویزای کار به این ترتیب هستند:
- ممکن است افسر مهاجرت از مهارت و تخصص شما برای انجام دادن شغل مورد نظر قانع نشده باشد
- ممکن است افسر مهاجرت قانع نشده باشد که شما می خواهید پس از اتمام دوره کاری به کشور مبدا خود بازگردید
- ممکن است ملاک های موردنیاز برای دریافت ویزای کار را نداشته باشید.
شرایط مورد نیاز برای مهاجرت کاری به کانادا
برای مهاجرت کاری به کانادا باید شرایط زیر را داشته باشید:
- تضمین ترک کشور به محض اتمام کار
- اثبات تمکن مالی برای خود و خانواده
- عدم سوء پیشینه
- عدم موارد پزشکی تاثیرگذار
- برنامه کاری با کارفرمای معتبر
مدارک مورد نیاز برای مهاجرت کاری به کانادا
مدارک موردنیاز برای دریافت مجوز کار کانادایی بستگی به نوع مجوز کاری دارد که قصد اقدام برای آن را دارید. اما به طور کلی باید مدارک زیر را مهیا کنید:
- تکمیل فرم های مورد نیاز
- مدارکی مبنی بر وضعیت شما در کانادا
- مدارکی مبنی بر وضعیت اعضای خانواده شما در کانادا
- سند ارزیابی تاثیر بازار کار
- جاب آفر کتبی
- رزومه
- مدارک ازدواج
- مدارکی مبنی بر اینکه مهارت و تخصص لازم برای شغل موردنظر را دارید
- گذرنامه
- مدارک تحصیلی
- نتایج آزمایش های پزشکی
- اثبات تمکن مالی
- رسید پرداخت هزینه های لازم
- عکس
مهارت های زبانی موردنیاز برای مهاجرت کاری به کانادا
به طور کلی برای دریافت ویزای کار نیازی به گذراندن آزمون های مهارت زبانی مانند آیلتس و تافل ندارید. با این حال اگر جاب آفر شما تاکید بر مهارت های زبان انگلیسی یا فرانسوی داشته باشد باید مدارکی مبنی بر تسلط به زبانی که درخواست شده را ارائه دهید.
اخذ اقامت دائم از طریق کار در کانادا
افراد خارجی می توانند ابتدا به وسیله مجوز کار موقت وارد کانادا شده و سپس اقدام به دریافت اقامت دائم کانادا کنند. برای این منظور سه روش عمده وجود دارد:
برنامه فدرال کارگر ماهر (FSWP)
اگر با مجوز کار موقت مشغول به کار باشید و کارفرما به شما پیشنهاد استخدام دائم بدهد، می توانید برای دریافت اقامت دائم کانادا اقدام کنید
برنامه تجربه کانادایی (CEC)
کارگران موقت که مدتی در کانادا کار کرده و کسب تجربه کرده اند می توانند از تجربه شغلی خود استفاده کرده و درخواست اقامت دائم بدهند. این برنامه برای آن دسته از کارگرانی خوب است که نیازمندی های لازم برای برنامه FSWP را ندارند.
متقاضیان این برنامه باید حداقل دو سال سابقه کار در کانادا را داشته باشند و یا در کانادا تحصیل کرده و یک سال هم سابقه کار داشته باشند.
برنامه های استانی (PNP)
تقریبا هر استانی شرایط مختص خودش را دارد. متقاضیانی که می خواهند از این روش استفاده کنند باید قوانین و شرایط مختص استان مورد نظر خود را مطالعه کنند.
رسیدگی به این درخواست می تواند 12 تا 18 ماه زمان ببرد.
بهترین سن برای مهاجرت کاری به کانادا
برای دریافت مجوز کار کانادا باید حداقل 18 سال سن داشته باشید اما محدودیتی برای سن بالا وجود ندارد.
با این حال متقاضیانی که 25 تا 35 ساله هستند، شانس بیشتری دارند.
بهترین ایالت های کانادا برای پیدا کردن کار
از آنجایی که کانادا کشور پهناوری است، باید قبل از عزیمت در مورد فرصت های شغلی و شرایط کار در ایالت های مختلف، اطلاعات کسب کنید تا مقصد خود را دقیق تر مشخص کنید. آگاهی از بازار کار ایالت ها امری ضروری است. هر ایالتی نرخ بیکاری خود را دارد که به شدت بر کاریابی شما تاثیرگذار است.
ایالت های کبک، انتاریو، مانیتوبا، ساسکاچوان و آلبرتا فرصت های شغلی خوبی دارند. برخی از این ایالت ها بالاترین نرخ استخدام مهاجرین را دارند و از طرفی به دلیل نرخ بیکاری پایین، برای مهاجرین تبدیل به مقاصد محبوبی شده اند.
ایالت هایی مثل مانیتوبا، کبک، ساسکاچوان و آلبرتا با کمبود نیروی کار مواجه شده اند و برای پر کردن این خلا شرایط خوبی برای کارگران فراهم می کنند تا نیروی کار موردنیاز خود را جذب کنند.
شغل های موردنیاز در کانادا
موفقیت شما در پیدا کردن شغل، به مهارت شما و میزان نیاز به آن نیز بستگی دارد. برخی تخصص ها ممکن است در یک ایالت بسیار موردنیاز باشد اما در ایالت دیگر نتوانید به آن اتکا کنید. طبق گزارشات آژانس های کاریابی، 15 شغل موردنیاز در کانادا در سال 2022 به این ترتیب هستند:
- مدیر حساب
- توسعه دهنده
- مدیر بازاریابی
- پرستار
- راننده
- نماینده خدمات مشتری
- جوشکار
- مهندس
- حسابدار
- معمار
- مدیر منابع انسانی
- تکنسین برق
- مدیر پروژه
- مهندس مکانیک
- کارمند حسابداری
اگر در یکی از این حوزه ها تجربه کاری دارید، می توانید به راحتی جذب بازار کار کانادا شوید. همچنین در نظر داشته باشید که برخی تخصص ها در برخی ایالت های خاص متمرکز شده اند، برای مثال شرکت های تکنولوژی بیشتر در تورنتو، ونکوور و مونترال متمرکز هستند.
کاریابی پس از پاندمی کووید-19
شکی نیست که پاندمی کووید-19 و عواقب پس از آن تاثیر زیادی بر کاریابی در سرتاسر جهان داشته است. کانادا نیز از این امر مستثنا نیست.
بر اثر این پاندمی، مشاغل مربوط به حوزه سلامت، بازار کار خوبی پیدا کرده اند. همچنین با در نظر داشتن این نکته که میانگین سنی در کانادا نسبتا بالاست، انتظار می رود مشاغل زیر بازار کار خوبی داشته باشند:
- پرستار
- دستیار فیزیوتراپی
- روانشناس
- داروساز
بررسی بازار کار کانادا برای مهاجرین
همانطور که احتمالا می دانید، کانادا به عنوان یک کشور مهاجرپذیر بازار کار فوق العاده ای برای افراد مختلف با تخصص های گوناگون دارد. به همین منظور اگر شما از سابقه تحصیلی و کاری خوبی برخوردار باشید و بتوانید الزامات این کشور را برای ویزای کاری رعایت کنید، می توانید این شانس را به دست بیاورید که به عنوان یک شهروند کانادایی در این کشور ساکن شوید.
اگر به آمار مشاغل جدید ایجاد شده در کانادا نگاهی داشته باشید، متوجه خواهید شد که با وجود همه گیر شدن ویروس کرونا و تأثیر مستقیم آن بر اقتصاد جوامع، کانادا همچنان روند رو به رشدی را برای ایجاد مشاغل جدید داشته است. در سه سال گذشته این کشور چیزی حدود 868 هزار شغل جدید را به بازار معرفی کرد. البته ناگفته نماند که در همین دوران همه گیری، حدود 3 میلیون شغل کانادایی از بین رفت.
در حال حاضر نرخ بیکاری در کانادا با احتساب افراد نیازمند شغل چه در بین زنان و چه در بین مردان به حدود 5.9 درصد رسیده است. در بین تمامی استان های کانادا دو ایالت انتاریو و ساسکاچوان از لحاظ رشد شغلی برتر از سایرین بودند و می توان گفت همین دو مرکز تقریبا تمام دستاوردهای شغلی کانادا در سال 2021 را به خود اختصاص دادند. علاوه بر موارد گفته شده شاید بد نباشد به این موضوع نیز اشاره کنیم که میانگین دستمزد ساعتی در سال 2021 در کانادا نسبت به مدت مشابه سال قبل حدود 2.7 درصد رشد داشته است.
مطلب پیشنهادی : ویزای کار پس از تحصیل کانادا
روش های مهاجرت به کانادا از طریق کار
معمولا تمامی افرادی که قرار است در کانادا به نحوی زندگی کنند، به دنبال مجوز کار یا گرفتن ویزای کار این کشور هستند. برای کار کردن در کانادا دو نوع مجوز وجود دارد. مجوز کار باز و مجوز کار مختص کارفرما. هر یک از این مجوزها برای منظور خاصی از سوی اداره مهاجرت کانادا صادر می شود. برای مثال مجوز کار باز زمانی است که قرار است شخصی برای مدت معینی برای کارفرما کار کند. در مقابل مجوزهای خاص کارفرمایی نمونه هایی هستند که به متقاضیان اجازه می دهند تنها برای کارفرمای مشخص شده مشغول به کار شوند.
به طور کلی برای مهاجرت به کانادا از طریق کار، باید دارای یک پیشنهاد شغلی از سوی یک کارفرمای کانادایی باشید. اما برخی از افراد که پیشنهاد شغلی دریافت نمی کنند و تا حدودی واجد شرایط مهاجرت به کانادا هستند، می توانند تحت برنامه اکسپرس اینتری، ویزای مهاجرتی را دریافت کنند.
برنامه اکسپرس اینتری در اصل یک سیستم است که بر اساس شرایط متقاضیان اقامت دائم در کانادا، به آن ها امتیاز می دهد. اگر شما هم پیشنهاد کار برای اقامت در کانادا را ندارید، شاید بد نباشد که با برنامه های موجود در این سیستم آشنا شوید.
برنامه کارگران ماهر فدرال (FSTC)
این برنامه یکی از سه روش مهاجرت به کانادا از طریق کار است. این برنامه در اصل نوعی مجوز کار برای افراد در کانادا است. طبق این برنامه باید از حداقل سه الزام برخوردار باشید تا بتوانید در دسته کارگران ماهر فدرال برای بررسی درخواست ویزای کاری قرار بگیرید. این سه الزام شامل تجربه کاری، مهارت زبانی و میزان تحصیلات است. برای استفاده از روش کارگران ماهر فدرال باید دارای تجریه کار و فعالیت در رده های شغلی فنی، مدیریتی و حرفه ای باشید.
میزان مهارت زبانی شما هم بر اساس نمره ای که در آزمون زبان کسب می کنید محاسبه می شود. این آزمون های زبان شامل CELPIP و IELTS و TEF می شوند. در نهایت مدرک تحصیلی شما می تواند شامل دیپلم، گواهی یا مدرک دانشگاهی باشد که پس از بررسی های انجام شده، از طریق سیستم اکسپرس اینتری به شما امتیاز داده می شود و در صورتی که به حد نصاب لازم برسید، درخواست مهاجرت شما با پذیرش مواجه خواهد شد. البته ناگفته نماند که سایر عوامل مهم مثل سن و تطبیق پذیری هم در این طرح مورد بررسی قرار خواهند گرفت.
کلاس تجربه کانادایی (CEC)
از دیگر سه مسیر مناسب برنامه اکپسرس اینتری کانادا، کلاس تجربه کانادایی است. این برنامه بیشتر برای کمک به دانشجویان بین المللی و کارگران خارجی موقت ساکن در کانادا است تا بتوانند از طریق کار و تحصیلات خود در این کشور اقامت خود را دریافت کنند. این برنامه طبق شرایط خاصی به فرد کمک می کند تا وضعیت خود را از اقامت موقت به اقامت دائم تغییر دهد. شرایط مد نظر این برنامه شامل موارد زیر می شود که متقاضیان باید از آن ها برخوردار باشند.
- دارا بودن حداقل 1 سال سابقه کار ماهر در کانادا در 3 سال قبل(سابقه تمام وقت یا معادل پاره وقت)
- تسلط زبان در مهارت های چهارگانه بر اساس نیاز
- تجربه کاری به دست آمده از کار و فعالیت قانونی در کانادا
نکته: در این طرح از برنامه اکسپرس اینتری، کار داوطلبانه یا کارآموزی جزء تجربه کاری محاسبه نمی شود و باید شامل دریافت حقوق و دستمزد و یا کمیسیون ناشی از انجام کار باشد.
برنامه تجارت ماهر فدرال (FSTC)
این برنامه که جزء استراتژی های اخیر ایجاد شده از سوی دولت کانادا برای پذیرش مهاجرین است، باعث می شود تا افراد بدون داشتن پیشنهاد شغلی بتوانند در کانادا مشغول به کار و زندگی شوند. برای این جریان مهاجرتی 43 شغل گوناگون در نظر گرفته شده است که در 4 دسته مختلف تقسیم بندی می شوند. این مشاغل شامل (تجارت صنعتی، برق و ساختمان)، (مشاغل تعمیراتی و تجهیز)، (مشاغل فنی، کشاورزی و تولید) و (ناظران تاسیسات و اپراتورهای کنترل مرکزی) می شود. برای اینکه بدانید که می توانید از این طرح استفاده کنید یا خیر، باید از شرایط زیر برخوردار باشید.
- فرد متقاضی مهاجرت به کانادا باید یک گواهی صلاحیت کار از یک سازمان منطقه ای یا استانی در کانادا یا حداقل پیشنهاد کار از دو کارفرما در کانادا را داشته باشد.
- متقاضی باید بتواند میزان مهارت خود و انجام درست وظایفی که قرار است به او محول شود را اثبات کند.
- ارائه مدرک زبانی که نشان دهنده توانایی وی در برقراری ارتباط باشد.
- فرد باید نشان دهد که در 5 سال اخیر در کار مد نظر حداقل 24 ماه کار کرده است.
ویزای کار موقت کانادا
یکی دیگر از راه های مهاجرت اما از نوع موقت به کانادا که البته گاهی اوقات می تواند زمینه مهاجرت دائم به این کشور شود، استفاده از ویزای کار موقت است. ویزای کار موقت زمانی به افراد داده می شود که بتوانند مجوز کار را از اداره کار این کشور دریافت کنند. این مجوز شرایط خاص خود را می طلبد که باید از آن ها برخوردار باشید. از جمله این شرایط می توانیم به موارد زیر اشاره کنیم.
- داشتن درخواست کار از یک کارفرمای کانادایی
- ارزیابی تأثیر بازار کار LMIA ارائه شده از سوی کارفرما
- بررسی فعالیت کارفرما به منظور حق استخدام کارگران خارجی
مطلب پیشنهادی : راه اندازی باغ میوه در کانادا
پردرآمدترین مشاغل در کانادا
اگر به دنبال مشاغل مختلف هستید تا تعیین کنید کدام حرفه برای شما بهترین است، احتمالا چندین عامل کلیدی در تصمیم گیری شما نقش دارند، از جمله الزامات تحصیلی و علایق شخصی شما. زمانی که تصمیم می گیرید کدام حرفه را دنبال کنید، میزان درآمد نیز مورد توجه قرار می گیرد.
برای مهاجرت کاری به کانادا یکی از عوامل مهمی که باید در نظر بگیرید این است که آیا شغلی که قرار است در آن مشغول به کار شوید، کفاف زندگی شما را خواهد داد یا خیر. احتمالا می دانید که زندگی در کانادا خصوصا سکونت در شهرهای بزرگ آن گران است. این برای افرادی که سرمایه ای از خود ندارند و خصوصا برای کسانی که مجبور به زندگی در خانه های اجاره ای هستند می تواند کمی سخت باشد. به همین دلیل بسیار مهم است که بدانید شغل آینده شما در کانادا در چه جایگاه حقوق و دستمزدی قرار دارد و مهم تر اینکه بازار کار شما در این کشور مناسب است یا خیر. در ادامه به معرفی برخی از مشاغل پردرآمد در کانادا می پردازیم که می توانند در این کشور زندگی مرفهی داشته باشند.
- متخصصین قلب و عروق سالانه بیش از 300 هزار دلار
- متخصصین بیهوشی سالانه بیش از 300 هزار دلار
- روانپزشکان سالانه بیش از 260 هزار دلار
- پزشکان سالانه بیش از 250 هزار دلار
- جراحان سالانه بیش از 230 هزار دلار
- متخصصین ارتودنسی سالانه بیش از 180 هزار دلار
- مدیران ارشد بازاریابی سالانه بیش از 150 هزار دلار
- مدیر مهندسی نرم افزار سالانه بیش از 133 هزار دلار
- مدیر فناوری اطلاعات سالانه بیش از 117 هزار دلار
- معمار نرم افزار سالانه بیش از 110 هزار دلار
- معمار سازمانی سالانه بیش از 108 هزار دلار
- داروساز سالانه بیش از 101 هزار دلار
- کنترل کننده شرکت سالانه بیش از 100 هزار دلار
- دانشمند داده سالانه بیش از 84 هزار دلار
سخن پایانی:
